Greyfern Partners

Un modèle d'inclusion par l'emploi, chiffré sur trois ans, pour des jeunes en situation de handicap.

Une stratégie alumni et une gouvernance à la mesure des moyens d'une association d'égalité des chances.

La préparation d'une évaluation HAS pour un service qui accompagne des personnes sous protection juridique.

Le transfert de pratiques de santé mentale au travail dans trois établissements hôteliers.

Un programme d'achats solidaires qui intègre des personnes en précarité dans les missions d'un grand groupe.

Le modèle économique repensé d'une association qui lutte contre l'exclusion et l'isolement.

Un plan à 45 actions et 120 sous-actions pour une coalition de mécènes qui change d'échelle.

Un plan d'action pour féminiser une école du numérique, construit à partir de ses propres données.

L'empreinte hydrique d'une marque textile mesurée du champ de coton à l'emballage.

Les outils de recherche de financement d'une fédération de protection de l'enfance, repris par chaque association membre.

Les outils de recherche de financement et de structuration d'une association pour sécuriser sa croissance.